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O que é coaching?

O coaching oferece-lhe a oportunidade de refletir com apoio profissional sobre mudanças, desafios e dificuldades na sua vida profissional ou privada e desenvolver soluções de longo prazo.

O coaching ajuda, por exemplo, a desenvolver estratégias que aumentem a sua capacidade de usar melhor seus próprios recursos e sua auto-estratégia no local de trabalho e, especialmente, nas relações interpessoais.

Às vezes, mudanças na vida profissional e na vida privada não são um grande desafio apenas para si próprio como também para a família.

Pode acontecer de serem problemas de longa duração ou conflitos no local de trabalho que ainda não estão sob controle. Em algumas fases da vida, pode ser útil um apoio profissional em tomadas de decisão difíceis, ou com referência a problemas que apresentem incompatibilidade de objetivos e oportunidades na carreira  com a vida privada.

Meu coaching é uma abordagem individualizada orientada para o esclarecimento, para a solução e para a ativação de recursos, combinando elementos de diferentes métodos psicoterapêuticos.

De acordo com seus objetivos, firmamos um contrato individual de coaching no qual determinamos a extensão do coaching (frequência e duração).

O coaching gera clareza e alívio notáveis. Novas ideias são traduzidas em ações e testadas em alternativas de comportamento. O coaching prepara melhor para situações-chave. Ele libera o potencial da pessoa para maximizar suas qualidades de liderança. Prioridades e  temas são selecionados individualizadamente e trabalhados em conjunto.

Os pretextos de coaching são variados:

  • Identificar melhor processos de mudança e escolhas difíceis.
  • Através de um ponto de vista neutro e externo, encontrar novas perspectivas em situações   de conflito.
  • Desenvolver habilidades sociais, auto-confiança e liderança.
  • Preparar-se para novas situações.
  • Agir com auto-confiança e convencimento.
  • Aumentar as oportunidades de carreira, refletir sobre o planejamento futuro, melhorar o auto-marketing.
  • Conduzir  entrevistas de desligamento profissionalmente.
  • Tornar conscientes diferenças interculturais.