Mi oferta de supervisión está dirigida a managers, clubes deportivos, instituciones y centros de asesoramientos, quienes presentan diferentes dudas interpersonales, intrapsíquicas e interculturales.

La supervisión ofrece la posibilidad de reflexionar sobre sus propias acciones, emociones y motivos en relación con sus actividades profesionales y desarrollo personal.

Se trata sobre todo de reconocer las dificultades y trabajar en soluciones estratégicas, como a la vez recibir una nueva perspectiva en el área del problema y aprender a superarlo.

Relaciones interpersonales y las exigencias laborales pueden suponer para algunas personas una sobreexigencia, sobre todo porque cada persona tiene sus propias limitaciones individuales, como también tienen diferentes formas de confrontar los conflictos. Para varias personas se les hace difícil buscar una consulta abierta, en la cual se pueda tratar los conflictos de muchos años, insatisfacciones, enfermedades, como también adicciones.

Estrategias de soluciones comunes pueden ser útiles. Se pueden indagar en las propias acciones y las experiencias y los nuevos retos personales e interpersonales pueden ser reflexionados y alcanzados.

Las citas de supervisión pueden ser flexibles o en una frecuencia establecida. Al lado de la supervisión individual se puede, según capacidad libre, acordarse encuentros en grupo y el team de supervisión en su propia institución, firma o instalación.