Mein Supervisionsangebot richtet sich an Manager, Sportvereine, Institutionen sowie Beratungsstellen, die Fragen zu interpersonalen und intrapsychischen sowie interkulturellen Unterschieden haben.

Supervision bietet die Möglichkeit, eigenes Handeln, eigene Emotionen und Motive in Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit und Weiterentwicklung zu reflektieren.

Es geht vor allem darum, Schwierigkeiten zu erkennen und Lösungsstrategien zu erarbeiten sowie einen neuen Blickwinkel auf das Problemfeld zu bekommen und zu bewältigen.

Zwischenmenschliche Beziehungen und Arbeitsanforderungen können für manche Menschen eine Über- oder Unterforderung darstellen, vor allem weil jeder Mensch in seiner Einzigartigkeit individuelle Grenzen hat und die Menschen unterschiedlich mit Konflikten umgehen. Für viele Menschen ist es schwierig, ein offenes Gespräch zu suchen, was zu langjährigen Konflikten, Unzufriedenheit, Krankheiten sowie manchmal Sucht führen kann.

Gemeinsame Lösungsstrategien können hilfreich sein. Eigenes Handeln und Erleben kann mithilfe professioneller Unterstützung hinterfragt werden und neue berufliche und interpersonelle Herausforderungen können reflektiert und erarbeitet werden.

Supervisionstermine können flexibel oder in einer festen Frequenz vereinbart werden. Neben der Einzelsupervision kann bei freier Kapazität auch Gruppen- und Teamsupervision in Ihrer jeweiligen Einrichtung, Firma, Institution vereinbart werden.